Wir stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite

Die Alfacare-22 spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Beratung von Ärzte und medizinischer Fachkräfte, die eine Anstellung in der Schweiz suchen und hilft dabei, die passende Position zu finden. 

Wir begleiten Sie mit Wertschätzung

Damit Sie schnell den Job finden, der Ihren Vorstellungen entspricht, basiert unser Rekrutierungsprozess auf 5 einfachen Schritten.

1. IHREN KARRIERPLAN FESTLEGEN
Gemeinsam erfassen wir Ihr Berufsprofil und Ihre Anforderungen und überlegen wir, wo Ihre Stärken und Vorlieben liegen und schauen dann, zu welchem unserer Kunden Sie am besten passen. Dies kann durch einen Treffen oder einen telefonischen Gespräch durchgeführt werden.

2. WIR SUCHEN NACH PASSENDEN MÖGLICHKEITEN
Nach dieser ersten Analyse werden wir Positionen vorschlagen, die alle Kriterien erfüllen.

3. WIR STELLEN IHNEN DIE OFFENEN STELLEN VOR
Einige Tage nach unserem ersten Treffen/Gespräch melden wir uns bei Ihnen mit einer Auswahl an Stellenangeboten, die für Sie in Frage kommen könnten.

4. WIR BERATEN SIE VOR DER INTERVIEWPHASE
Interessieren Sie sich für die von uns angebotene Stelle und möchten Sie den Rekrutierungsprozess weiter vorantreiben? Anschliessend nehmen wir Kontakt mit dem Kunden auf, um die Interviewmodalitäten zu vereinbaren.

5. WIR UNTERSTÜTZEN SIE WÄHREND DER AUSWAHLPHASE
Nach der Phase des Vorstellungsgespräches geben wir Ihnen weitere Orientierung, indem wir Ihren Austausch nachbesprechen und auf der Grundlage Ihres Feedbacks eine Strategie für die nächsten Schritte festlegen.

VORTEILE FÜR SIE

• Keine Kosten für die Beratung
• Persönliche Beratung, die Ihre Wünsche berücksichtigt
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Diskretion